– Vil du være med til at forme fremtidens velfærdsområder i Jammerbugt Kommune?
Jammerbugt Kommune har gennemført en omorganisering, hvor vi har nedlagt faglige lederstillinger og skabt nye teamlederroller med personaleansvar. Det betyder, at vi kommer tættere på medarbejderne, styrker den faglige retning og sikrer bedre sammenhæng mellem strategi og praksis.
Som teamleder bliver du en nøglespiller i den forandringsproces vi står midt i på grund af reformen. Du får mulighed for at præge både kultur og faglighed – og være med til at skabe løsninger, der gør en reel forskel for borgere og samarbejdspartnere i Jammerbugt. Du får en central rolle i at udvikle Jammerbugt Kommunes myndighedsområde med fokus på én indgang, høj faglighed og effektiv sagsbehandling – også i en reformtid!
Vi søger derfor to engagerede teamledere til henholdsvis socialområdet og seniorområdet i Myndighedsafdelingen i Social-, Sundheds- og Beskæftigelsesforvaltningen.
Hvorfor vælge os?
- Du bliver en del af et ambitiøst lederteam på tværs af social, senior og beskæftigelse, der spiller hinanden gode og arbejder på tværs.
- Du får mulighed for at sætte retning i en tid med reformer og forandringer.
- Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og dygtige medarbejdere.
- Direkte mulighed for at præge udviklingen i en reformtid.
Om stillingerne
Som teamleder bliver du en del af vores ledergruppe og får ansvar for den daglige personaleledelse i dit team. Du bliver bindeled mellem praksis og ledelsesmæssige beslutninger og skal sikre implementering af strategier, nye tiltag og systemer. Du får en vigtig rolle i at styrke samarbejdet på tværs af afdelingen og skabe trivsel i teamet.
Dine primære opgaver
- Sætte faglig retning i teamet og sikre kvalitet i opgaveløsningen
- Daglig personaleledelse (MUS, sygefraværssamtaler, rekruttering)
- Implementering af nye tiltag og strategier
- Afholde teammøder og sikre videndeling
- Bidrage til udvikling af procedurer og beskrivelser indenfor fagområdet
- Ledelsestilsyn og give bidrag til budgetopfølgninger i samarbejde med områdeleder og myndighedschef.
Vi tilbyder
- En spændende lederrolle i en organisation i udvikling
- Mulighed for at præge faglig retning og trivsel i teamet
- Et stærkt lederfællesskab og tæt samarbejde med områdeleder
Vi leder efter dig, der
- Har erfaring med ledelse og trives med at motivere og udvikle medarbejdere.
- Ser muligheder i lovgivningen og finder løsninger, der hjælper borgerne godt videre.
- Er bevidst om at faglighed og samarbejde er de to ben vi står på i det professionelle samarbejde.
- Har en anerkendende og konstruktiv tilgang til ledelse og samarbejde
- Er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt
- Har overblik og evne til at inddrage relevante fagpersoner
- Er nysgerrig på udvikling og potentialer
Lyder det som dig? Send din ansøgning og CV senest den 14. januar 2026.
Vi holder samtaler på en af følgende datoer 20., 21., 22. januar 2026.
Har du spørgsmål? Ring til konst. områdeleder Cecilie Fisker på telefon 41 91 14 40 eller Myndighedschef Mia Riise på telefon 41 91 22 41.
Bliv en del af Jammerbugt Kommune – og vær med til at skabe fremtidens velfærdsområder.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Jammerbugt Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Administrationsbygningen, Brovst, Borgervænget, 9460 Brovst
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/72c955ee-943e-458f-8886-c05343ec8f51
